Local 2/Hospitality Industry Child & Elder Care Plan
 
 
申请程序

申请须知 

儿童和耆英护理计划旨在提供各项不同的福利。申请前,请仔细查看各项福利选择其中最适合并对阁下的家庭最有帮助的一项。顾问们可通过电话或在周一/周三与阁下面谈,来讨论各项福利选择和申请程序。 (联络我们

要申请福利你需要…

  • …合资格领取福利。要符合资格,你所工作的僱主必须有供款给予儿童和长者福利计划(查看参与 计划的僱主列表),而且你必须工作足够的时间或班数来符合资格领取这些福利。请与你的僱主或工会联络来了解更多关于工作时数要求的详情。
  • …符合居住要求。各项福利申请仅限于居住以下县内的儿童和长者/残障亲属:Alameda, Contra Costa, Marin, Napa, Placer, Sacramento, San Francisco, San Joaquin, San Mateo, Santa Clara, Santa Cruz, Sonoma, Solano, Stanilaus, and Yolo。居住在所列县以外地区的亲属并不符合福利申请资格。
  • … 在我们七月的申请时期间,或在周一或周三上午 8:30 至下午 4:45 来到我们办公室。 或使用电脑在本网站申请。进入 “主页”,点击 “申请”,点击右上角的 “申请/会员页面”。
  • …上传全部所需文件。在福利页面上已列出每项福利所需的全部文件。所有表格的副本都可通过该网页获得。

申请时间

  • 福利是按年提供:计划年度从9月1日开始直至下一年的8月31日。你每年都需要重新申请一次。由于每项福利的名额有限,越早申请便越有机会获得首选的福利。
  • 申请时间将会是7月和8月。每一年的选定申请日期都会在酒店内和本网页上登出。相较于在申请时间后收到的表格,在申请时间内收到的申请表格将会获得优先处理权。
  • 如果您在7月或8月申请, 我们将在9月向您发送信件、电子邮件和短信,通知您申请情况。你也可以在网站上登录你的会员页面查看。
  • 在申请期之后,该计划在全年会继续接受任何仍有剩余福利的申请表格。申请的结果会在申请表提交的同时决定。
  • 当一项福利已经额满的时候,申请人可以被放进等候名单。5月31日是我们接受申请表的最后日期直至到7月的申请期。
  • 申请时间过后,我们将继续接受申请表,直至次年 5 月 31 日。新生儿的父母可以在一年中任何时间申请。
  • 如果您的福利被拒绝,您有权提出上诉。请查看计划以了解详细信息。

福利选择

  • 申请时,请选择一项主福利和一项附加福利或两项附加福利。
  • 主要福利: 学前托儿福利、学龄托儿服务、非正式儿童看护、长者/残障亲属护理
  • 附加福利: 新生儿看护、青少年计划、大学准备和咨询
  • 如果您和您的配偶/同居伴侣都是 Local 2 雇员,你们可以各自选择两项福利,只要您不为同一个孩子选择相同的福利即可。
  • 通常你的福利会在计划年度的最后一天终止。福利可能会提早终止如果获取福利的家庭成员不再符合资格(例如如果你的子女超过了年龄限制)。 如果你的福利在计划年度之前终止,你可以申请不同的福利来取代如果仍然有空缺的话。
  • 某些特别的福利,你必须提交收据的原本才会获得回款。需要提交收据原本的福利包括了学前班儿童护理福利、正式的托儿服务、以及青少年计划福利。

申请所需文件

  • 非正式儿童看护和长者/残障亲属护理福利要求: 1. 证明亲属居住在批准的县之一。 2. 付款证明概述您和您的护理人员商定的护理安排。。
  • 用外语书写的出生或结婚证书必须翻译成英文,并获得公证官验证。
  • 今年为网上申请的第一年,阁下必须上传所申请福利全部所需文件。从下一年起,如果继续为同一位亲属申请福利,则无需再次提供该亲属的出生证明或结婚证明,及社会安全号码(工卡)。

税务

  • 你从该计划所获得的福利可能被国税局认定需要报税。每年你会收到一张W-4表格,请填好并寄回计划办公室。在一月份,计划办公室会向你寄出只包括这些福利的W-2表格,来让你报税。该W-2表格会列明你所获得的福利是否需要报税。

员工
导向器 – Louise Rush

项目协调员 –
Chris Rodriguez

付款协调员 –
Beatrice Mai

小时
星期一 & 星期三
8:30 AM - 4:45 PM

Telephone Number 电话号码
(415) 864-0506

电子邮件地址
ChildElderPlan@
local2benefits.org

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San Francisco, CA 94102