要申请福利你需要…

• …合资格领取福利。要符合资格，你所工作的僱主必须有供款给予儿童和长者福利计划（查看参与 计划的僱主列表），而且你必须工作足够的时间或班数来符合资格领取这些福利。请与你的僱主或工会联络来了解更多关于工作时数要求的详情。
• …符合居住要求。各项福利申请仅限于居住以下县内的儿童和长者/残障亲属：Alameda, Contra Costa, Marin, Napa, Placer, Sacramento, San Francisco, San Joaquin, San Mateo, Santa Clara, Santa Cruz, Sonoma, Solano, Stanilaus, and Yolo。居住在所列县以外地区的亲属并不符合福利申请资格。
• … 在我们七月的申请时期间，或在周一或周三上午 8:30 至下午 4:45 来到我们办公室。 或使用电脑在本网站申请。进入 “主页”，点击 “申请”，点击右上角的 “申请/会员页面”。
• …上传全部所需文件。在福利页面上已列出每项福利所需的全部文件。所有表格的副本都可通过该网页获得。

申请时间

• 福利是按年提供：计划年度从9月1日开始直至下一年的8月31日。你每年都需要重新申请一次。由于每项福利的名额有限，越早申请便越有机会获得首选的福利。
• 申请时间将会是7月和8月。每一年的选定申请日期都会在酒店内和本网页上登出。相较于在申请时间后收到的表格，在申请时间内收到的申请表格将会获得优先处理权。
• 如果您在7月或8月申请, 我们将在9月向您发送信件、电子邮件和短信，通知您申请情况。你也可以在网站上登录你的会员页面查看。
• 在申请期之后，该计划在全年会继续接受任何仍有剩余福利的申请表格。申请的结果会在申请表提交的同时决定。
• 当一项福利已经额满的时候，申请人可以被放进等候名单。5月31日是我们接受申请表的最后日期直至到7月的申请期。
• 申请时间过后，我们将继续接受申请表，直至次年 5 月 31 日。新生儿的父母可以在一年中任何时间申请。
• 如果您的福利被拒绝，您有权提出上诉。请查看计划以了解详细信息。

福利选择

• 申请时，请选择一项主福利和一项附加福利或两项附加福利。
• 主要福利: 学前托儿福利、学龄托儿服务、非正式儿童看护、长者/残障亲属护理
• 附加福利: 新生儿看护、青少年计划、大学准备和咨询
• 如果您和您的配偶/同居伴侣都是 Local 2 雇员，你们可以各自选择两项福利，只要您不为同一个孩子选择相同的福利即可。
• 通常你的福利会在计划年度的最后一天终止。福利可能会提早终止如果获取福利的家庭成员不再符合资格（例如如果你的子女超过了年龄限制）。 如果你的福利在计划年度之前终止，你可以申请不同的福利来取代如果仍然有空缺的话。
• 某些特别的福利，你必须提交收据的原本才会获得回款。需要提交收据原本的福利包括了学前班儿童护理福利、正式的托儿服务、以及青少年计划福利。

申请所需文件

• 非正式儿童看护和长者/残障亲属护理福利要求： 1. 证明亲属居住在批准的县之一。 2. 付款证明概述您和您的护理人员商定的护理安排。。
• 用外语书写的出生或结婚证书必须翻译成英文，并获得公证官验证。
• 今年为网上申请的第一年，阁下必须上传所申请福利全部所需文件。从下一年起，如果继续为同一位亲属申请福利，则无需再次提供该亲属的出生证明或结婚证明，及社会安全号码（工卡）。

税务

• 你从该计划所获得的福利可能被国税局认定需要报税。每年你会收到一张W-4表格，请填好并寄回计划办公室。在一月份，计划办公室会向你寄出只包括这些福利的W-2表格，来让你报税。该W-2表格会列明你所获得的福利是否需要报税。